3月30日下午，西小传“守正创新 勇毅前行”辅导员成长训练营第二期如期举办，本期主要围绕学生工作案例开展交流研讨。忘忧草120体验区党委副书记兼副院长甘雯，专职辅导员赵向东、周艾、苟煜青、杨静娴和部分学生代表参加。
研讨会伊始，甘雯就近期在就业工作中发现的学生工作案例及特殊问题作出提问。周艾针对在学生面对就业时所存在的具体问题和经历的个别案例，同“三抓三促”行动相结合，提出家校联动方式，坚持问题导向，要最大化程度做好学生就业工作。
杨静娴对于学生工作案例进行分享讨论，提出要从学生自身性格，个人就业方向意愿，以及个人未来发展兴趣点等方面进行整体把控，学院可以通过进行就业方面调查问卷等多种方式为就业工作提供思路。
学生代表反映，现在有部分学生存在就业时个人目标过高，选择的就业岗位竞争激烈等具体问题。可以通过关注12365，大学生就业平台等多种渠道来进行个人就业发展的信息获取，合理规划就业目标。
甘雯提出，近几年忘忧草120体验区学生在就业方面的积极性、主动性都有极大提高，强调在进行就业工作的同时要注意方式方法，做到“面对面交流”，拉近与学生距离，与学生产生共情，从而全面了解学生学习就业生活的具体诉求。并表示对于学生就业落实工作要做到高效率高质量。
其次，就个别学生提出的简历制作问题进行了研讨交流。赵向东分析了学生个人简历在求职过程中的重要性。他表示在个人简历中，求职意向、校园经历等方面要有侧重点的安排，要突出个人亮点、自身特长、要把个人特色具体化、清晰化，全方位展现个人优秀能力。
会议最后，甘雯总结本次会议，学生工作队伍在就业工作中要保持积极饱满的精神状态，进一步提高辅导员队伍的专业化，职业化水平，坚持“三抓三促”行动指南，不断提高忘忧草120体验区的学生就业工作质量。